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Talent idea
人才理念
人才理念

  人才选择:道爵不以学历作为衡量能力的唯一标准。良好的思想品质、高度的责任心、诚信勤奋是道爵选人的主要准绳。道爵选择少说多做、踏踏实实、靠不断积累发展的年轻人,道爵持续七年的校园招聘为公司广纳良才,来自全国各地的莘莘学子通过校园招聘来到道爵更好地成长、成才、成业。

  人才培育:道爵坚持“三心”(良心、爱心、责任心)人性主张与“廉洁自律”刚性原则相结合。通过创造公平、简单、轻松的竞争环境,帮助员工健康成长。在道爵,只要用心工作就能获得肯定。

人才使用:道爵坚持“三先”原则。一是鼓励“争”先,充分体现优胜劣汰的竞争原则,从制度上保障“能上能下”,鼓励人人争先,摈弃不思进取、小富即安;二是内部“优”先,道爵提倡忠诚服务,注重内部培养和内部晋升,“适才适用”,提供最适合员工个性和专长的岗位;三是学习“保”先,道爵倡导终身学习,并提供多样化的培训学习发展的机会,在实际工作中考察培养,永远保持人才队伍的高水平。
  • work in
    工作在道爵
    彼此协作,我们相信人的力量!要构筑成功的业务理念,梦想必不可少。而要实现梦想,需要人的力量。

    积极向上的团队精神

    我们是一个踏实、坦率并对制造汽车充满热情的多元化群体。我们来自世界各地,但拥有一致的愿景:“成为人民对美好生活向往的最优秀出行服务商”。我们实现这一愿景的途径立足于以人为本的共同价值观之上。这些价值观是我们的工作乃至包容、共通、开放、诚实之文化的基础。
    与我们共事就像是与朋友共事。我们的文化以团结、热情和乐趣为根本。我们一直在寻求与我们同样具有积极态度和价值观的人。

    以身作则
    我们的经理遵循道爵价值观行事,创造积极向上的氛围,并期待员工也一样。

    团结一致,充满热情
    团结起来,我们就可以解决任何看似无法解决的问题。这一点我们不断验证。

    谦逊和意志力
    我们尊重彼此,也尊重顾客和经销商。运用自身的意志力,就意味着能在工作上获得成功。

    敢于与众不同
    我们对旧有解决方案提出质疑,当存在更好的创意时,我们乐于改变。

    勇于承担和赋予责任
    我们为有潜力的员工提供发展机会,鼓励他们超越自我。

    永不止步
    我们审视当前的工作,自问今后能做出哪些改善,进而发掘新的创意和灵感。

    找到归属感的地方
    在道爵,我们尊重彼此,尊重彼此之间的差异,对所有贡献者虚怀以待。因此,无论在哪里,您都极有可能接触到一个多元化的群体——他们有着不同的背景、特殊的技能和奇妙的幽默感。

    贡献一己之力
    在道爵,您拥有充分的话语权。我们对于分享改善业务之创意的员工,倍加欣赏。我们的员工拥有进取精神并且愿意全身心投入,为改善道爵工作环境贡献力量,对此我们深感荣幸。

    与我们合作回报颇丰
    我们是一家关心员工生活质量的公司。让您感觉受到尊重、认可和包容,对我们来说很重要。道爵所有岗位的每位员工,对于我们的持续发展都至关重要。因此,无论您在世界的哪个角落工作,都可享受公司的各种福利。

    学习和在职发展
    我们通过为希望学习新知识并获得成长的员工,开展各种内部培训项目,借此为员工的个人发展投资。
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    工作在道爵
    彼此协作,我们相信人的力量!要构筑成功的业务理念,梦想必不可少。而要实现梦想,需要人的力量。

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    我们是一个踏实、坦率并对制造汽车充满热情的多元化群体。我们来自世界各地,但拥有一致的愿景:“成为人民对美好生活向往的最优秀出行服务商”。我们实现这一愿景的途径立足于以人为本的共同价值观之上。这些价值观是我们的工作乃至包容、共通、开放、诚实之文化的基础。
    与我们共事就像是与朋友共事。我们的文化以团结、热情和乐趣为根本。我们一直在寻求与我们同样具有积极态度和价值观的人。

    以身作则
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    团结一致,充满热情
    团结起来,我们就可以解决任何看似无法解决的问题。这一点我们不断验证。

    谦逊和意志力
    我们尊重彼此,也尊重顾客和经销商。运用自身的意志力,就意味着能在工作上获得成功。

    敢于与众不同
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    勇于承担和赋予责任
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    永不止步
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    找到归属感的地方
    在道爵,我们尊重彼此,尊重彼此之间的差异,对所有贡献者虚怀以待。因此,无论在哪里,您都极有可能接触到一个多元化的群体——他们有着不同的背景、特殊的技能和奇妙的幽默感。

    贡献一己之力
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    与我们合作回报颇丰
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    与我们共事就像是与朋友共事。我们的文化以团结、热情和乐趣为根本。我们一直在寻求与我们同样具有积极态度和价值观的人。

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    与我们共事就像是与朋友共事。我们的文化以团结、热情和乐趣为根本。我们一直在寻求与我们同样具有积极态度和价值观的人。

    以身作则
    我们的经理遵循道爵价值观行事,创造积极向上的氛围,并期待员工也一样。

    团结一致,充满热情
    团结起来,我们就可以解决任何看似无法解决的问题。这一点我们不断验证。

    谦逊和意志力
    我们尊重彼此,也尊重顾客和经销商。运用自身的意志力,就意味着能在工作上获得成功。

    敢于与众不同
    我们对旧有解决方案提出质疑,当存在更好的创意时,我们乐于改变。

    勇于承担和赋予责任
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    永不止步
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    与我们共事就像是与朋友共事。我们的文化以团结、热情和乐趣为根本。我们一直在寻求与我们同样具有积极态度和价值观的人。

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    敢于与众不同
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    敢于与众不同
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    以身作则
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    团结一致,充满热情
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    在道爵,您拥有充分的话语权。我们对于分享改善业务之创意的员工,倍加欣赏。我们的员工拥有进取精神并且愿意全身心投入,为改善道爵工作环境贡献力量,对此我们深感荣幸。

    与我们合作回报颇丰
    我们是一家关心员工生活质量的公司。让您感觉受到尊重、认可和包容,对我们来说很重要。道爵所有岗位的每位员工,对于我们的持续发展都至关重要。因此,无论您在世界的哪个角落工作,都可享受公司的各种福利。

    学习和在职发展
    我们通过为希望学习新知识并获得成长的员工,开展各种内部培训项目,借此为员工的个人发展投资。
Development
培训与发展
新员工培训:
了解公司历史、文化,规章制度,日常规范等内容,帮助员工快速适应公司的工作氛围和文化。

职业培训:
每年面向全员进行培训需求调查和分析,拟定个性化培训方案,从岗位技能培训、职业技能培训、专业技能培训三个维度进行,以保证每位加入江苏道爵的员工都能够获得良好的成长与发展空间。

行业交流:
每年邀请大量行业精英、业内资深人士到江苏道爵进行经验分享与交流,让员工充分吸收行业优秀经验,在竞争激烈的互联网行业始终保持竞争力。

企业外训:
鼓励并加大员工外出培训的机会,力争为员工创造最好的学习平台和机会。

拓展培训:
每年至少举办一次集体拓展培训,帮助员工认识自身潜能、增强自信心,增强团队意识,打造更优秀的团队。
Recruitment
招聘职位