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Talent idea
人才理念
人才理念

  人才选择:道爵不以学历作为衡量能力的唯一标准。良好的思想品质、高度的责任心、诚信勤奋是道爵选人的主要准绳。道爵选择少说多做、踏踏实实、靠不断积累发展的年轻人,道爵持续十多年的校园招聘为公司广纳良才,来自全国各地的莘莘学子通过校园招聘来到道爵共同属于我们的汽车。

  人才培育:道爵坚持“三心”(良心、爱心、责任心)人性主张与“廉洁自律”刚性原则相结合。通过创造公平、简单、轻松的竞争环境,帮助员工健康成长。在道爵,只要用心工作就能获得肯定。

  人才使用:道爵坚持“三先”原则。一是鼓励“争”先,充分体现优胜劣汰的竞争原则,从制度上保障“能上能下”,鼓励人人争先,摈弃不思进取、小富即安;二是内部“优”先,道爵提倡忠诚服务,注重内部培养和内部晋升,“适才适用”,提供最适合员工个性和专长的岗位;三是学习“保”先,道爵倡导终身学习,并提供多样化的培训学习发展的机会,在实际工作中考察培养,永远保持人才队伍的高水平。
  • work in
    工作在道爵
    彼此协作,我们相信人的力量!要构筑成功的业务理念,梦想必不可少。而要实现梦想,需要人的力量。
    积极向上的团队精神
    我们是一个踏实、坦率并对制造汽车充满热情的多元化群体。我们来自世界各地,但拥有一致的志趣愿景:“为老年人创造更加美好的出行生活”。我们实现这一愿景的途径立足于以人为本的共同价值观之上。这些价值观是我们的工作乃至包容、共通、开放、诚实之文化的基础。
    在我们共事就像是与朋友共事。我们的文化以团结、热情和乐趣为根本。我们一直在寻求与我们同样具有积极态度和价值观的人。
    道爵价值观
    我们相信每个人都有自身的价值,在工作方式上我们努力构建相同的价值观。
    以身作则
    我们的经理遵循道爵价值观行事,创造积极向上的氛围,并期待员工也一样。
    团结一致,充满热情
    团结起来,我们就可以解决任何看似无法解决的问题。这一点我们不断验证。
    成本意识
    没有低成本就没有低价格,我们努力实现低投入高产出并为之深感自豪。
    谦逊和意志力
    我们尊重彼此,也尊重顾客和经销商。运用自身的意志力,就意味着能在工作上获得成功。
    敢于与众不同
    我们对旧有解决方案提出质疑,当存在更好的创意时,我们乐于改变。
    勇于承担和赋予责任
    我们为有潜力的员工提供发展机会,鼓励他们超越自我。
    简单
    解决问题、与人交往或面对挑战的时候,我们采取随和而坦率的方式。
    永不止步
    我们审视当前的工作,自问今后能做出哪些改善,进而发掘新的创意和灵感。
    找到归属感的地方
    在道爵,我们尊重彼此,尊重彼此之间的差异,对所有贡献者虚怀以待。因此,无论在哪里,您都极有可能接触到一个多元化的群体——他们有着不同的背景、特殊的技能和奇妙的幽默感。
    贡献一己之力
    在道爵,您拥有充分的话语权。我们对于分享改善业务之创意的员工,倍加欣赏。我们的员工拥有进取精神并且愿意全身心投入,为改善道爵工作环境贡献力量,对此我们深感荣幸。
    与我们合作回报颇丰
    我们是一家关心员工生活质量的公司。让您感觉受到尊重、认可和包容,对我们来说很重要。道爵所有岗位的每位员工,对于我们的持续发展都至关重要。因此,无论您在世界的哪个角落工作,都可享受公司的各种福利。
    学习和在职发展
    我们通过为希望学习新知识并获得成长的员工,开展各种内部培训项目,借此为员工的个人发展投资。
    发展机会
    每位道爵员工都有机会制定发展规划,您可以与经理共同为来年及未来设定目标。
    work in
    工作在道爵
    彼此协作,我们相信人的力量!要构筑成功的业务理念,梦想必不可少。而要实现梦想,需要人的力量。
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    我们是一个踏实、坦率并对制造汽车充满热情的多元化群体。我们来自世界各地,但拥有一致的志趣愿景:“为老年人创造更加美好的出行生活”。我们实现这一愿景的途径立足于以人为本的共同价值观之上。这些价值观是我们的工作乃至包容、共通、开放、诚实之文化的基础。
    在我们共事就像是与朋友共事。我们的文化以团结、热情和乐趣为根本。我们一直在寻求与我们同样具有积极态度和价值观的人。
    道爵价值观
    我们相信每个人都有自身的价值,在工作方式上我们努力构建相同的价值观。
    以身作则
    我们的经理遵循道爵价值观行事,创造积极向上的氛围,并期待员工也一样。
    团结一致,充满热情
    团结起来,我们就可以解决任何看似无法解决的问题。这一点我们不断验证。
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    没有低成本就没有低价格,我们努力实现低投入高产出并为之深感自豪。
    谦逊和意志力
    我们尊重彼此,也尊重顾客和经销商。运用自身的意志力,就意味着能在工作上获得成功。
    敢于与众不同
    我们对旧有解决方案提出质疑,当存在更好的创意时,我们乐于改变。
    勇于承担和赋予责任
    我们为有潜力的员工提供发展机会,鼓励他们超越自我。
    简单
    解决问题、与人交往或面对挑战的时候,我们采取随和而坦率的方式。
    永不止步
    我们审视当前的工作,自问今后能做出哪些改善,进而发掘新的创意和灵感。
    找到归属感的地方
    在道爵,我们尊重彼此,尊重彼此之间的差异,对所有贡献者虚怀以待。因此,无论在哪里,您都极有可能接触到一个多元化的群体——他们有着不同的背景、特殊的技能和奇妙的幽默感。
    贡献一己之力
    在道爵,您拥有充分的话语权。我们对于分享改善业务之创意的员工,倍加欣赏。我们的员工拥有进取精神并且愿意全身心投入,为改善道爵工作环境贡献力量,对此我们深感荣幸。
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    我们是一家关心员工生活质量的公司。让您感觉受到尊重、认可和包容,对我们来说很重要。道爵所有岗位的每位员工,对于我们的持续发展都至关重要。因此,无论您在世界的哪个角落工作,都可享受公司的各种福利。
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    我们是一个踏实、坦率并对制造汽车充满热情的多元化群体。我们来自世界各地,但拥有一致的志趣愿景:“为老年人创造更加美好的出行生活”。我们实现这一愿景的途径立足于以人为本的共同价值观之上。这些价值观是我们的工作乃至包容、共通、开放、诚实之文化的基础。
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    在我们共事就像是与朋友共事。我们的文化以团结、热情和乐趣为根本。我们一直在寻求与我们同样具有积极态度和价值观的人。
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    我们是一家关心员工生活质量的公司。让您感觉受到尊重、认可和包容,对我们来说很重要。道爵所有岗位的每位员工,对于我们的持续发展都至关重要。因此,无论您在世界的哪个角落工作,都可享受公司的各种福利。
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    永不止步
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    在道爵,您拥有充分的话语权。我们对于分享改善业务之创意的员工,倍加欣赏。我们的员工拥有进取精神并且愿意全身心投入,为改善道爵工作环境贡献力量,对此我们深感荣幸。
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    我们是一家关心员工生活质量的公司。让您感觉受到尊重、认可和包容,对我们来说很重要。道爵所有岗位的每位员工,对于我们的持续发展都至关重要。因此,无论您在世界的哪个角落工作,都可享受公司的各种福利。
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    在我们共事就像是与朋友共事。我们的文化以团结、热情和乐趣为根本。我们一直在寻求与我们同样具有积极态度和价值观的人。
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    团结起来,我们就可以解决任何看似无法解决的问题。这一点我们不断验证。
    成本意识
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    与我们合作回报颇丰
    我们是一家关心员工生活质量的公司。让您感觉受到尊重、认可和包容,对我们来说很重要。道爵所有岗位的每位员工,对于我们的持续发展都至关重要。因此,无论您在世界的哪个角落工作,都可享受公司的各种福利。
    学习和在职发展
    我们通过为希望学习新知识并获得成长的员工,开展各种内部培训项目,借此为员工的个人发展投资。
    发展机会
    每位道爵员工都有机会制定发展规划,您可以与经理共同为来年及未来设定目标。
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    彼此协作,我们相信人的力量!要构筑成功的业务理念,梦想必不可少。而要实现梦想,需要人的力量。
    积极向上的团队精神
    我们是一个踏实、坦率并对制造汽车充满热情的多元化群体。我们来自世界各地,但拥有一致的志趣愿景:“为老年人创造更加美好的出行生活”。我们实现这一愿景的途径立足于以人为本的共同价值观之上。这些价值观是我们的工作乃至包容、共通、开放、诚实之文化的基础。
    在我们共事就像是与朋友共事。我们的文化以团结、热情和乐趣为根本。我们一直在寻求与我们同样具有积极态度和价值观的人。
    道爵价值观
    我们相信每个人都有自身的价值,在工作方式上我们努力构建相同的价值观。
    以身作则
    我们的经理遵循道爵价值观行事,创造积极向上的氛围,并期待员工也一样。
    团结一致,充满热情
    团结起来,我们就可以解决任何看似无法解决的问题。这一点我们不断验证。
    成本意识
    没有低成本就没有低价格,我们努力实现低投入高产出并为之深感自豪。
    谦逊和意志力
    我们尊重彼此,也尊重顾客和经销商。运用自身的意志力,就意味着能在工作上获得成功。
    敢于与众不同
    我们对旧有解决方案提出质疑,当存在更好的创意时,我们乐于改变。
    勇于承担和赋予责任
    我们为有潜力的员工提供发展机会,鼓励他们超越自我。
    简单
    解决问题、与人交往或面对挑战的时候,我们采取随和而坦率的方式。
    永不止步
    我们审视当前的工作,自问今后能做出哪些改善,进而发掘新的创意和灵感。
    找到归属感的地方
    在道爵,我们尊重彼此,尊重彼此之间的差异,对所有贡献者虚怀以待。因此,无论在哪里,您都极有可能接触到一个多元化的群体——他们有着不同的背景、特殊的技能和奇妙的幽默感。
    贡献一己之力
    在道爵,您拥有充分的话语权。我们对于分享改善业务之创意的员工,倍加欣赏。我们的员工拥有进取精神并且愿意全身心投入,为改善道爵工作环境贡献力量,对此我们深感荣幸。
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    我们是一家关心员工生活质量的公司。让您感觉受到尊重、认可和包容,对我们来说很重要。道爵所有岗位的每位员工,对于我们的持续发展都至关重要。因此,无论您在世界的哪个角落工作,都可享受公司的各种福利。
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    我们通过为希望学习新知识并获得成长的员工,开展各种内部培训项目,借此为员工的个人发展投资。
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    工作在道爵
    江苏道爵实业有限公司(下称“江苏道爵”)成立于2011年,注册资金2亿元,是一家专业从事新能源电动汽车类产品、电动汽车高能驱动系统等研发与生产的高科技企业,产品涵盖新能源类电动汽车、电动观光车系列10余种车品。
    让我们共同缔造历史!

    我们希望用领先的技术,提供行业资源,实现协同创业,成就共同价值,
    实现创业者的梦想也达成我们的理想。
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    积极向上的团队精神
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    在我们共事就像是与朋友共事。我们的文化以团结、热情和乐趣为根本。我们一直在寻求与我们同样具有积极态度和价值观的人。
    道爵价值观
    我们相信每个人都有自身的价值,在工作方式上我们努力构建相同的价值观。
    以身作则
    我们的经理遵循道爵价值观行事,创造积极向上的氛围,并期待员工也一样。
    团结一致,充满热情
    团结起来,我们就可以解决任何看似无法解决的问题。这一点我们不断验证。
    成本意识
    没有低成本就没有低价格,我们努力实现低投入高产出并为之深感自豪。
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    敢于与众不同
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    学习和在职发展
    我们通过为希望学习新知识并获得成长的员工,开展各种内部培训项目,借此为员工的个人发展投资。
    发展机会
    每位道爵员工都有机会制定发展规划,您可以与经理共同为来年及未来设定目标。
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    我们相信每个人都有自身的价值,在工作方式上我们努力构建相同的价值观。
    以身作则
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    在道爵,您拥有充分的话语权。我们对于分享改善业务之创意的员工,倍加欣赏。我们的员工拥有进取精神并且愿意全身心投入,为改善道爵工作环境贡献力量,对此我们深感荣幸。
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    我们是一个踏实、坦率并对制造汽车充满热情的多元化群体。我们来自世界各地,但拥有一致的志趣愿景:“为老年人创造更加美好的出行生活”。我们实现这一愿景的途径立足于以人为本的共同价值观之上。这些价值观是我们的工作乃至包容、共通、开放、诚实之文化的基础。
    在我们共事就像是与朋友共事。我们的文化以团结、热情和乐趣为根本。我们一直在寻求与我们同样具有积极态度和价值观的人。
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    以身作则
    我们的经理遵循道爵价值观行事,创造积极向上的氛围,并期待员工也一样。
    团结一致,充满热情
    团结起来,我们就可以解决任何看似无法解决的问题。这一点我们不断验证。
    成本意识
    没有低成本就没有低价格,我们努力实现低投入高产出并为之深感自豪。
    谦逊和意志力
    我们尊重彼此,也尊重顾客和经销商。运用自身的意志力,就意味着能在工作上获得成功。
    敢于与众不同
    我们对旧有解决方案提出质疑,当存在更好的创意时,我们乐于改变。
    勇于承担和赋予责任
    我们为有潜力的员工提供发展机会,鼓励他们超越自我。
    简单
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    我们审视当前的工作,自问今后能做出哪些改善,进而发掘新的创意和灵感。
    找到归属感的地方
    在道爵,我们尊重彼此,尊重彼此之间的差异,对所有贡献者虚怀以待。因此,无论在哪里,您都极有可能接触到一个多元化的群体——他们有着不同的背景、特殊的技能和奇妙的幽默感。
    贡献一己之力
    在道爵,您拥有充分的话语权。我们对于分享改善业务之创意的员工,倍加欣赏。我们的员工拥有进取精神并且愿意全身心投入,为改善道爵工作环境贡献力量,对此我们深感荣幸。
    与我们合作回报颇丰
    我们是一家关心员工生活质量的公司。让您感觉受到尊重、认可和包容,对我们来说很重要。道爵所有岗位的每位员工,对于我们的持续发展都至关重要。因此,无论您在世界的哪个角落工作,都可享受公司的各种福利。
    学习和在职发展
    我们通过为希望学习新知识并获得成长的员工,开展各种内部培训项目,借此为员工的个人发展投资。
    发展机会
    每位道爵员工都有机会制定发展规划,您可以与经理共同为来年及未来设定目标。
    work in
    工作在道爵
    彼此协作,我们相信人的力量!要构筑成功的业务理念,梦想必不可少。而要实现梦想,需要人的力量。
    积极向上的团队精神
    我们是一个踏实、坦率并对制造汽车充满热情的多元化群体。我们来自世界各地,但拥有一致的志趣愿景:“为老年人创造更加美好的出行生活”。我们实现这一愿景的途径立足于以人为本的共同价值观之上。这些价值观是我们的工作乃至包容、共通、开放、诚实之文化的基础。
    在我们共事就像是与朋友共事。我们的文化以团结、热情和乐趣为根本。我们一直在寻求与我们同样具有积极态度和价值观的人。
    道爵价值观
    我们相信每个人都有自身的价值,在工作方式上我们努力构建相同的价值观。
    以身作则
    我们的经理遵循道爵价值观行事,创造积极向上的氛围,并期待员工也一样。
    团结一致,充满热情
    团结起来,我们就可以解决任何看似无法解决的问题。这一点我们不断验证。
    成本意识
    没有低成本就没有低价格,我们努力实现低投入高产出并为之深感自豪。
    谦逊和意志力
    我们尊重彼此,也尊重顾客和经销商。运用自身的意志力,就意味着能在工作上获得成功。
    敢于与众不同
    我们对旧有解决方案提出质疑,当存在更好的创意时,我们乐于改变。
    勇于承担和赋予责任
    我们为有潜力的员工提供发展机会,鼓励他们超越自我。
    简单
    解决问题、与人交往或面对挑战的时候,我们采取随和而坦率的方式。
    永不止步
    我们审视当前的工作,自问今后能做出哪些改善,进而发掘新的创意和灵感。
    找到归属感的地方
    在道爵,我们尊重彼此,尊重彼此之间的差异,对所有贡献者虚怀以待。因此,无论在哪里,您都极有可能接触到一个多元化的群体——他们有着不同的背景、特殊的技能和奇妙的幽默感。
    贡献一己之力
    在道爵,您拥有充分的话语权。我们对于分享改善业务之创意的员工,倍加欣赏。我们的员工拥有进取精神并且愿意全身心投入,为改善道爵工作环境贡献力量,对此我们深感荣幸。
    与我们合作回报颇丰
    我们是一家关心员工生活质量的公司。让您感觉受到尊重、认可和包容,对我们来说很重要。道爵所有岗位的每位员工,对于我们的持续发展都至关重要。因此,无论您在世界的哪个角落工作,都可享受公司的各种福利。
    学习和在职发展
    我们通过为希望学习新知识并获得成长的员工,开展各种内部培训项目,借此为员工的个人发展投资。
    发展机会
    每位道爵员工都有机会制定发展规划,您可以与经理共同为来年及未来设定目标。
Development
培训与发展
新员工培训:
了解公司历史、文化,规章制度,日常规范等内容,帮助员工快速适应公司的工作氛围和文化。

职业培训:
每年面向全员进行培训需求调查和分析,拟定个性化培训方案,从岗位技能培训、职业技能培训、专业技能培训三个维度进行,以保证每位加入江苏道爵的员工都能够获得良好的成长与发展空间。

行业交流:
每年邀请大量行业精英、业内资深人士到江苏道爵进行经验分享与交流,让员工充分吸收行业优秀经验,在竞争激烈的互联网行业始终保持竞争力。

企业外训:
鼓励并加大员工外出培训的机会,力争为员工创造最好的学习平台和机会。

拓展培训:
每年至少举办一次集体拓展培训,帮助员工认识自身潜能、增强自信心,增强团队意识,打造更优秀的团队。
Recruitment
招聘职位